Работа у нас

Открытых вакансий сейчас нет. Мы собираем кадровый резерв: когда приходит проект под направление, зовём из него, а не начинаем поиск с нуля. Отклик можно оставить на любую роль из списка ниже.

Заглушек вроде «мы всегда рады талантам» здесь не будет. Если по вашей роли работы пока нет, мы так и напишем.

Кого зовём в резерв

Список собран по направлениям, которые мы ведём. Роль в резерве не означает открытую вакансию: это значит, что работа по ней появляется регулярно и нам важно знать, к кому обратиться.

Платный трафик и перформанс

Специалист по контекстной рекламе (Яндекс Директ), специалист по таргетированной рекламе, медиабайер по programmatic и видеорекламе, специалист по рекламе мобильных приложений.

SEO и видимость в поиске

SEO-специалист, технический оптимизатор, линкбилдер, специалист по локальному продвижению в картах и справочниках.

Разработка и сайты

Фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, разработчик на 1С-Битрикс, мобильный разработчик, верстальщик, тестировщик, DevOps-инженер, системный аналитик.

Автоматизация и CRM

Внедренец CRM (Битрикс24, amoCRM), интегратор на n8n и похожих платформах, разработчик чат-ботов, инженер по ИИ-решениям.

Аналитика

Веб-аналитик, специалист по сквозной аналитике, инженер данных и BI-разработчик.

Бренд и дизайн

Продуктовый и UX-дизайнер, графический дизайнер и бренд-дизайнер, моушн-дизайнер, видеооператор и монтажёр, 3D-визуализатор.

SMM и контент

SMM-менеджер, контент-редактор, копирайтер, специалист по работе с блогерами.

CRM-маркетинг

Специалист по email и мессенджер-рассылкам, специалист по удержанию и повторным продажам.

Маркетплейсы

Менеджер маркетплейсов, специалист по рекламе на площадках, контент-менеджер карточек.

Репутация и PR

Специалист по управлению репутацией, PR-менеджер.

Отделы маркетинга и продаж

Руководитель отдела продаж и тренер по продажам, маркетолог-стратег, бизнес-аналитик.

Сквозные роли, нужные в любом направлении: проектный менеджер, аккаунт-менеджер, руководитель группы. Отдельно ждём стажёров: берём на реальные задачи с наставником, а не на перекладывание файлов.

Как мы работаем с откликами

  1. Отклик читаем в течение нескольких рабочих дней.
  2. Короткий разговор о задачах и ожиданиях, включая доход.
  3. Небольшое задание по реальной задаче. Если оно занимает больше двух часов, мы его оплачиваем.
  4. Встреча с тем, с кем предстоит работать, и ответ.

Если не подошли, пишем об этом. Молчание в ответ на отклик мы считаем плохой практикой. Если открытой работы нет, отклик остаётся в резерве и мы возвращаемся к нему, когда появляется проект.

Про доход

Вилку дохода мы называем в конкретной вакансии числом, а не словами «по результатам собеседования». Пока вакансия не открыта, вилки нет: придумывать её заранее нечестно по отношению к обеим сторонам.

Чего у нас нет

  • нет обещания карьерного роста по расписанию;
  • нет задач, где можно спрятаться за процессом: результат видно;
  • нет работы без цифр: считать придётся всем, не только аналитику.

Форма отклика

Напишите, на какую роль откликаетесь, и дайте ссылку на резюме или профиль. Сопроводительное письмо не обязательно.

Или сразу: +7 900 088 35 57, start@rekad.ru.

Позвонить Заявка