Работа у нас
Открытых вакансий сейчас нет. Мы собираем кадровый резерв: когда приходит проект под направление, зовём из него, а не начинаем поиск с нуля. Отклик можно оставить на любую роль из списка ниже.
Заглушек вроде «мы всегда рады талантам» здесь не будет. Если по вашей роли работы пока нет, мы так и напишем.
Кого зовём в резерв
Список собран по направлениям, которые мы ведём. Роль в резерве не означает открытую вакансию: это значит, что работа по ней появляется регулярно и нам важно знать, к кому обратиться.
Платный трафик и реклама
Специалист по контекстной рекламе (Яндекс Директ), специалист по таргетированной рекламе, медиабайер по автоматизированной закупке рекламы и видеорекламе, специалист по рекламе мобильных приложений.
SEO и видимость в поиске
SEO-специалист, технический оптимизатор, линкбилдер, специалист по локальному продвижению в картах и справочниках.
Разработка и сайты
Фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, разработчик на 1С-Битрикс, мобильный разработчик, верстальщик, тестировщик, DevOps-инженер, системный аналитик.
Автоматизация и CRM
Внедренец CRM (Битрикс24, amoCRM), интегратор на n8n и похожих платформах, разработчик чат-ботов, инженер по ИИ-решениям.
Аналитика
Веб-аналитик, специалист по сквозной аналитике, инженер данных и BI-разработчик.
Бренд и дизайн
Продуктовый и UX-дизайнер, графический дизайнер и бренд-дизайнер, дизайнер анимации, видеооператор и монтажёр, визуализатор трёхмерной графики.
SMM и контент
SMM-менеджер, контент-редактор, копирайтер, специалист по работе с блогерами.
CRM-маркетинг
Специалист по почтовым рассылкам и рассылкам в мессенджерах, специалист по удержанию и повторным продажам.
Маркетплейсы
Менеджер маркетплейсов, специалист по рекламе на площадках, контент-менеджер карточек.
Репутация и PR
Специалист по управлению репутацией, PR-менеджер.
Отделы маркетинга и продаж
Руководитель отдела продаж и тренер по продажам, маркетолог-стратег, бизнес-аналитик.
Сквозные роли, нужные в любом направлении: проектный менеджер, аккаунт-менеджер, руководитель группы. Отдельно ждём стажёров: берём на реальные задачи с наставником, а не на перекладывание файлов.
Как мы работаем с откликами
- 1
Отклик читаем в течение нескольких рабочих дней.
- 2
Короткий разговор о задачах и ожиданиях, включая доход.
- 3
Небольшое задание по реальной задаче. Если оно занимает больше двух часов, мы его оплачиваем.
- 4
Встреча с тем, с кем предстоит работать, и ответ.
Если не подошли, пишем об этом. Молчание в ответ на отклик мы считаем плохой практикой. Если открытой работы нет, отклик остаётся в резерве и мы возвращаемся к нему, когда появляется проект.
Про доход
Вилку дохода мы называем в конкретной вакансии числом, а не словами «по результатам собеседования». Пока вакансия не открыта, вилки нет: придумывать её заранее нечестно по отношению к обеим сторонам.
Чего у нас нет
- Обещания карьерного роста по расписанию.
- Задач, где можно спрятаться за процессом: результат видно.
- Работы без цифр: считать придётся всем, не только аналитику.
Форма отклика
Напишите, на какую роль откликаетесь, и дайте ссылку на резюме или профиль. Сопроводительное письмо не обязательно.
Или сразу: +7 495 410 43 77, start@rekad.ru
Отвечаем в течение рабочего дня.