Работа у нас
Открытых вакансий сейчас нет. Мы собираем кадровый резерв: когда приходит проект под направление, зовём из него, а не начинаем поиск с нуля. Отклик можно оставить на любую роль из списка ниже.
Заглушек вроде «мы всегда рады талантам» здесь не будет. Если по вашей роли работы пока нет, мы так и напишем.
Кого зовём в резерв
Список собран по направлениям, которые мы ведём. Роль в резерве не означает открытую вакансию: это значит, что работа по ней появляется регулярно и нам важно знать, к кому обратиться.
Сквозные роли, нужные в любом направлении: проектный менеджер, аккаунт-менеджер, руководитель группы. Отдельно ждём стажёров: берём на реальные задачи с наставником, а не на перекладывание файлов.
Как мы работаем с откликами
- Отклик читаем в течение нескольких рабочих дней.
- Короткий разговор о задачах и ожиданиях, включая доход.
- Небольшое задание по реальной задаче. Если оно занимает больше двух часов, мы его оплачиваем.
- Встреча с тем, с кем предстоит работать, и ответ.
Если не подошли, пишем об этом. Молчание в ответ на отклик мы считаем плохой практикой. Если открытой работы нет, отклик остаётся в резерве и мы возвращаемся к нему, когда появляется проект.
Про доход
Вилку дохода мы называем в конкретной вакансии числом, а не словами «по результатам собеседования». Пока вакансия не открыта, вилки нет: придумывать её заранее нечестно по отношению к обеим сторонам.
Чего у нас нет
- нет обещания карьерного роста по расписанию;
- нет задач, где можно спрятаться за процессом: результат видно;
- нет работы без цифр: считать придётся всем, не только аналитику.
Форма отклика
Напишите, на какую роль откликаетесь, и дайте ссылку на резюме или профиль. Сопроводительное письмо не обязательно.
Или сразу: +7 900 088 35 57, start@rekad.ru.