Senior стоит на 15% дороже middle, и рынок это публикует

Открытый прайс одного из исполнителей, цены без НДС, минимальный срок три месяца. Данные на 11 сентября 2026 года.

Два вывода. Первый: разница между middle и senior всего 15-16%, поэтому экономить на уровне почти бессмысленно, а вот ошибиться с человеком дорого. Второй: месяц считается как 165 часов, то есть месячная ставка senior около 495 000 ₽, а минимальный контракт в три месяца превращается в чек около миллиона рублей.

Мы работаем от двух месяцев. Это снижает порог входа примерно на треть и делает разумной проверку гипотезы или закрытие пикового объёма.

РольMiddle, ₽ за часMiddle+, ₽ за часSenior, ₽ за час
Backend (Node, Java,.NET, Python, C#, GO)2 6002 8003 000
PHP2 5002 7002 900
Frontend (React, Vue)2 5002 7002 900
Mobile (iOS, Android)2 6002 8003 000
DevOps и автотесты2 7002 9003 100
Системный аналитик2 5002 7002 900
Бизнес-аналитик2 3002 5002 700
Руководитель проекта2 3002 5002 700
Дизайнер интерфейсов2 2002 3502 500
Тестировщик2 0002 2502 500

Что это за услуга

Специалист или небольшая команда работают в вашем проекте, по вашим процессам и под вашим управлением. Мы отвечаем за оформление, учёт часов, замену и отчётность. Вы ставите задачи напрямую.

Какие задачи решает

Закрывает пиковый объём без найма

Релиз, сезон или сжатый срок не требуют расширения штата навсегда.

Даёт редкую компетенцию на время

DevOps или мобильный разработчик нужны не всегда постоянно.

Заменяет ушедшего человека быстрее найма

Подбор в штат занимает недели, а работа стоит.

Кому подходит

Продуктовым командам с очередью задач. Компаниям с собственной разработкой и нехваткой рук. Проектам с сезонной нагрузкой. Бизнесу, которому нужна компетенция на два по четыре месяца, а не в штат.

Когда пора обращаться, семь ситуаций

  1. Команда не успевает, а найм займёт два месяца.
  2. Нужна компетенция, которой в команде нет и не будет постоянно.
  3. Ушёл ключевой человек, и работа встала.
  4. Впереди релиз или сезон с понятным сроком.
  5. Нужно проверить гипотезу, не раздувая штат.
  6. Подрядчик с фиксированной ценой не подходит: требования меняются на ходу.
  7. Штат заморожен, а задачи остались.

Что клиент получает

Специалиста, работающего в ваших процессах и инструментах. Отчёт по часам, который можно сверить с вашим трекером. Замену без паузы, если человек не подошёл. Договор с фиксированной ставкой на весь срок. Передачу дел при завершении работы.

Как это устроено

ШагЧто происходитСроки
Заявкароль, уровень, стек, сроки, процессы1 день
Подборпредлагаем кандидатов с опытом под задачу3-7 дней
Собеседованиевы говорите с человеком самипо вашему графику
Стартдоступы, погружение, первая задача1-3 дня
Работаваши задачи, ваш ритм, наш учёт часовот 2 месяцев
Завершениепередача дел, доступы, документация1 неделя

Сроки

Кандидаты в течение недели с момента заявки. Минимальный срок работы два месяца. Дальше продление помесячно.

Стоимость

Что не входит: лицензии и инструменты на вашей стороне, командировки, оборудование, если нужно ваше.

РольСтавка отМесяц при 165 часах
Backend, Frontend, Mobileот 2 800 ₽ за часот 462 000 ₽
DevOps и автотестыот 3 000 ₽ за часот 495 000 ₽
Системный и бизнес-аналитикот 2 600 ₽ за часот 429 000 ₽
Тестировщикот 2 300 ₽ за часот 379 500 ₽
Дизайнер интерфейсовот 2 400 ₽ за часот 396 000 ₽
Минимальный срок2 месяца

Когда аутстафф не нужен

Если задача целиком описана и не изменится, дешевле взять её проектом с фиксированной ценой, см. Веб-приложения и MVP. Если нужен человек в штат надолго, честнее идти в подбор персонала, см. Подбор персонала. Если у вас нет своего руководителя, который будет ставить задачи, аутстафф не сработает: специалист приходит в существующие процессы, а не создаёт их.

Почему мы

Минимальный срок два месяца против трёх у рынка, ставки опубликованы по ролям, замена без паузы и без доплаты.

Вопросы и ответы

Почему у вас два месяца, а у всех три?

Потому что трёхмесячный минимум делает порог входа около миллиона рублей. Мы считаем, что за два месяца видно и человека, и пользу, а клиент рискует меньше.

Кто управляет специалистом?

Вы. Он работает в ваших процессах и по вашему приоритету. Мы отвечаем за оформление, учёт часов и замену.

Что если человек не подошёл?

Меняем без паузы в работе и без доплаты за подбор. Это условие пишется в договор.

Можно взять на неполную занятость?

Да, при загрузке от половины ставки. Меньше не берём: человек теряет контекст проекта и пользы не будет.

Чем это отличается от подряда?

Подряд это результат по описанию, аутстафф это время специалиста в вашей команде. Если требования меняются на ходу, второе дешевле.

Как считаются часы?

По трекеру с описанием задач. Отчёт сверяется с вашей системой, чтобы вопросов не оставалось.

Скажите роль и сроки

Ответим, кого можем дать, по какой ставке и с какого числа. Если увидим, что вам выгоднее проект с фиксированной ценой, скажем об этом.

Что ещё делаем в разделе «Разработка и сайты»

Все услуги раздела

Позвонить Заявка