Построение отдела маркетинга внутри компании
Процессы, найм, обучение и отчётность внутри вашей компании.
Открытые цены на 11 сентября 2026 года.
Посмотрите на две последние строки. В одной прослушивают пять звонков, в другой тридцать. Это и есть вся разница, и она честно опубликована.
Мы берём объём ближе к полному аудиту и ставим цену ближе к экспрессу. Цифры пишем в договор, чтобы это можно было проверить.
| Что продают | Цена | Заявленная глубина |
|---|---|---|
| Аудит на фриланс-бирже, Пермь | от 2 680 ₽ | не описана |
| Аудит на бирже, Москва | от 4 870 ₽ | не описана |
| Экспресс-аудит консалтинга | 80 000 ₽ | 5 направлений, 5 звонков, встреча 30 минут |
| Экспресс-аудит другого консалтинга | 98 800 ₽ | полтора рабочих дня, интервью сотрудников |
| Полный аудит | от 180 000 ₽ | 15 направлений, 20-30 звонков, 10-15 сделок, отчёт 40-80 страниц |
Мы берём фактический материал: записи разговоров, переписку, карточки сделок в CRM, отчёты. Проходим воронку от заявки до оплаты и ищем места, где сделки останавливаются. Каждое найденное место объясняем: это привычка конкретного человека, отсутствие правила или ошибка в настройке системы.
Находит потери, которые не видны изнутри
Руководитель отдела слушает те же звонки годами и перестаёт замечать закономерности.
Разделяет проблемы людей и проблемы процесса
Половина того, что выглядит как лень менеджера, оказывается отсутствием правила.
Даёт основание для решений по людям
Оценка менеджера по записям аргументированнее, чем по ощущению.
Отделам от трёх менеджеров: на меньшем числе людей закономерности не отделить от особенностей характера. Компаниям с CRM, где сделки хоть как-то ведутся. Бизнесу, где заявок хватает, а конверсия падает.
Отчёт с находками по приоритету: где теряется, почему, что делать, сколько это займёт. Расчёт воронки по стадиям с указанием, где падение больше всего. Оценку каждого менеджера по одинаковым критериям на основе записей. Список из трёх изменений, с которых начать. Двухчасовой разбор отчёта с вами и руководителем отдела.
| Этап | Что делаем | Материал |
|---|---|---|
| Данные | выгрузка из CRM, отчёты, доступ к записям | за 3-6 месяцев |
| Воронка | считаем конверсию по стадиям, ищем провалы | все сделки периода |
| Звонки | слушаем и размечаем по одинаковым критериям | 20 разговоров |
| Сделки | разбираем историю целиком, включая переписку | 15 сделок |
| Скорость | считаем время до первого контакта по каждой заявке | все заявки периода |
| Процессы | смотрим, что описано, что делается по памяти | регламенты, если есть |
| Отчёт и разбор | находки, приоритеты, встреча |
Полчаса на постановку: что беспокоит, какие сделки считать типичными. Дальше работа с материалом без вашего участия, примерно неделя. Потом встреча, где мы слушаем три звонка вместе с руководителем отдела: это самая полезная часть, потому что находки становятся видны без объяснений. После неё отчёт.
Две недели при базовом объёме. Три недели, если звонков сорок и сделок тридцать. Быстрее двух недель можно только сокращая материал, и мы скажем, что именно выпадет.
Что не входит: внедрение изменений, написание скриптов, обучение менеджеров, настройка CRM. Всё это соседние услуги, и мы скажем, какие из них нужны.
| Что | Цена | Объём | Срок |
|---|---|---|---|
| Базовый аудит | от 70 000 ₽ | 20 звонков, 15 сделок | 2 недели |
| Расширенный | от 130 000 ₽ | 40 звонков, 30 сделок, оценка каждого менеджера | 3 недели |
| Отдельное направление | от 35 000 ₽ | одна тема, например скорость реакции на заявки | 1 неделя |
| Повторный аудит через квартал | половина стоимости | тот же объём | 2 недели |
Если в отделе один менеджер, дешевле послушать его звонки самому: закономерности не с чем сравнивать. Если записей разговоров нет, сначала включите запись и накопите месяц, иначе аудит будет основан на пересказах. Если заявок мало, проблема не в продажах, и начинать надо с маркетинга.
Количество прослушанных звонков и разобранных сделок фиксируется в договоре, и работа сдаётся с их перечнем.
Это ваше решение. Мы рекомендуем говорить прямо: скрытая проверка портит отношения в отделе сильнее, чем находки.
Разберём то, что есть, и честно напишем в отчёте, что выборка неполная. Одновременно скажем, как настроить запись, чтобы к следующему разу материал был.
Нет, кадровые решения ваши. Мы даём оценку по одинаковым критериям и показываем, на чём она основана.
Аудит CRM смотрит на систему: поля, стадии, автоматизацию. Здесь мы смотрим на работу людей, а система это одна из семи проверяемых тем.
Напишем об этом. Часть находок в продажах всегда оказывается следствием качества заявок, и молчать об этом бессмысленно.
Нет, и никто честно не может её дать. Аудит показывает, где теряется. Закрывают потери люди, которые работают в отделе.
Пришлите три любые записи разговоров и выгрузку сделок за месяц. По ним будет видно, нужен ли базовый объём или расширенный.
Или сразу: +7 900 088 35 57, start@rekad.ru
Построение отдела маркетинга внутри компании
Процессы, найм, обучение и отчётность внутри вашей компании.
Стратегический консалтинг и digital-стратегия
Расчёт стоимости заявки по каналам, план с исполнителями и сроками, объём работы в часах назван до договора.
Отдел продаж: построение и обучение
Строим отдел с нуля или перестраиваем существующий.